目標

タスク管理

目標は10割。でも、そこに向かって進むときは、8割ぐらいで切り抜けよう

やはり、やりすぎはよくないですよね。ちょっと抑えて、目標に向かったほうが、長い目で見たときは有効ですよ
タスク管理

目標を設定するのは苦手だけど、いまの自分を知るきっかけにもなるし、未来の自分の姿を想像することもできるよね

目標を設定するのは苦手でも、目標を設定するメリットはあります
タスク管理

終わりを決めてしまうのは、目標を設定するのと似ている

終わりを決めるということは、目標を決めるのと同じなんですね
タスク管理

目標を設定するときの2つの基準

目標を設定するときに、基準があると楽ですよ
タスク管理

目的地がはっきりしていると、その目標が狙いやすくなる

目的地に確実に進むためには、特徴のある目印を多く見つけたほうが有利に展開することができます
人間関係

漠然とした不安という、曖昧な状態から脱出するために

やっかいな、漠然とした不安を蹴散らしましょう
タスク管理

行動を起こさないで、夢や目標を達成しようとしていないか

動き出すことで、夢や目標に近づくことができるのです
タスク管理

目的を達成する地ならしをするために、環境や設備を整えていこう

環境や設備を整えていくことは、目的に近づく最初の一歩です
タスク管理

目的を達成するために、余計なことをせずに、一直線に進める。少しずつ、そんな環境を整備していくのもいい

余計なことをしなければ、先に進むことができることは意外と多いものです
人間関係

もし気になるなら、まずは1つ行動を起こしてみよう

行動力がある人を見て、何か思うことがあるなら、自分も行動を起こしてみると、相手のことを理解することができますよ